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「現在の職場の環境を変えたい」「給与や待遇を改善したい」など、看護師としてのキャリアアップやワークライフバランスの実現を目指し、転職を検討されている方は多いでしょう。

しかし、数多く存在する看護師専門の転職サイトの中から、「自分に本当に合うサービスはどれか」を見極めるのは簡単ではありません。合わないサイトを選んでしまうと、求人探しのミスマッチや、転職活動の長期化といったストレスにつながる可能性もあります。

本記事では、看護業界の求人動向を熟知した専門家の視点から、あなたの希望や条件、ライフスタイルに最適な看護師転職サイトを厳選してご紹介します。

• 求人数やサポート体制を重視したい方
• 給与アップやキャリアチェンジを検討している方
• 育児やプライベートとの両立を目指す方

といった、多様なニーズに応えるために、各サイトの強みや特徴を徹底的に比較。失敗しない転職活動を実現するためのサイト選びのポイントや、利用の流れも詳しく解説します。

信頼性が高く、あなたの理想の職場探しを力強くサポートしてくれる転職サイトを見つけ、納得のいくキャリアを築きましょう。

筆者の主観的おすすめ！看護師転職サイト徹底比較

ここでは、求人の豊富さ、サポートの質、独自情報の提供力などを多角的に評価し、筆者が特におすすめする看護師転職サイトをご紹介します。ご自身の転職の目的や優先順位に照らし合わせ、最適なサービス選びの参考にしてください。

順位	商標名	公開求人数 (※1)	主な特徴とおすすめポイント
1位	レバウェル看護	15万件以上	業界最大級の求人数と全国対応。年間4000回以上の職場訪問によるリアルな情報提供。LINE対応可。
2位	看護roo!	5万件	運営歴の長い老舗の安心感。求人以外にも看護師向けの情報コンテンツが充実。20～30代に人気。
3位	ナース専科 転職	14万件	20年以上の実績と大規模な求人数。多様な雇用形態に対応し、Uターン・Iターン転職にも強い。
4位	キララサポート看護	4,000件	首都圏・関西圏に特化した地域密着型。施設訪問による職場のリアルな情報が豊富。LINE対応あり。
5位	看護プロ	5,000件	関東特化で面接同行など手厚いサポート。30〜50代や復職希望者にも対応。お祝い金制度あり（条件あり）。

※1：各社公式サイト掲載の公開求人数（2025年12月時点）。非公開求人を除く。

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タイプ別おすすめ！看護師転職サイト

どのサイトに登録するか迷う場合は、ご自身の「最も重視する点」に特化したサービスから利用を始めるのが効率的です。

圧倒的な求人数とサポート力重視の方へのおすすめ

サイト名	おすすめ理由
レバウェル看護	15万件超の求人数と、職場のリアルを知るための徹底した訪問調査が強み。
ナース専科 転職	20年以上の実績と多様な働き方を提案できる大規模求人数が魅力。

ワークライフバランス（日勤・時短など）重視の方へのおすすめ

サイト名	おすすめ理由
レバウェル看護	日勤のみの求人も豊富で、多角的な提案が可能。
看護師ワーカー	ワークライフバランスを重視した求人紹介に強み。

20代〜30代の若手・初めての転職におすすめ

サイト名	おすすめ理由
看護roo!	転職だけでなく、看護技術やキャリアの悩み相談などお役立ち情報が充実。
レバウェル看護	専門のキャリアアドバイザーによる丁寧なサポート体制。

地域密着で詳細な内部情報を知りたい方へのおすすめ

サイト名	おすすめ理由
キララサポート看護	首都圏・関西圏に特化し、施設訪問によるリアルな情報を共有。
看護プロ	関東特化で面接同行や手厚いフォローが特徴。

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ピックアップ詳細レビュー

1位 レバウェル看護

出典：レバウェル看護公式サイト

圧倒的な求人数と、職場への徹底した訪問調査に基づくリアルな情報提供が最大の強みです。

レバウェル看護の概要
順位	1位
公開求人数	15万件以上
料金	無料
主な対象	正看護師、准看護師、保健師、助産師
特徴	業界最大級の求人数、年間4000回以上の職場訪問、LINE対応OK、給与交渉代行

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、2017年創業ながら累計利用者数が61万人を超え、今や業界を代表する転職支援サービスの一つです。豊富な求人情報に加えて、専門のキャリアコンサルタントが年間4,000回以上も実際に医療機関に足を運び、電話や書面だけでは分からない職場のリアルな雰囲気や内部事情を把握しています。

この「地域密着型」の情報収集力が、入社後のミスマッチを防ぎ、高い利用者満足度につながっています。給与などの条件交渉はもちろん、履歴書添削や面接対策、入職後のアフターフォローまで、全て無料でサポートを受けられるため、転職が初めての方から経験者まで幅広くおすすめできます。また、LINEでのやり取りにも対応しているため、日中忙しい看護師の方でも自分のペースで転職活動を進めやすい点も魅力です。

レバウェル看護は、「多くの選択肢の中から、職場の内情まで深く理解した上で転職先を決めたい」と考える方に最適なサービスです。

2位 看護roo!

出典：看護roo!公式サイト

運営歴の長い老舗企業の安心感と、看護師としてのキャリアに役立つコンテンツの豊富さが魅力のサービスです。

看護roo!の概要
順位	2位
公開求人数	5万件
料金	無料
主な対象	20代〜50代の看護師
特徴	運営歴15年の大手老舗、非公開求人多数、看護技術動画やお悩み掲示板など情報コンテンツが充実、プライバシーマーク取得済

看護roo!は、1980年創業の株式会社クイックが運営する、長い歴史と実績を持つ転職サイトです。求人情報だけでなく、看護技術に関する動画や国家試験対策、キャリア相談のための掲示板など、看護師が日々の業務やキャリア形成に役立つコンテンツが非常に充実しているのが大きな特徴です。

キャリアアドバイザーの質が高いと評判で、特に20代や30代の若手看護師からの支持を集めています。初めての転職で不安がある方も、手厚いサポートと豊富なノウハウ記事を参考に、安心して活動を進めることができます。

「信頼できる大手企業のサービスで、求人探しと同時にキャリアに関する情報も得たい」という方に特におすすめです。

3位 ナース専科 転職

出典：ナース専科 転職公式サイト

多様な雇用形態に対応し、都市部から地方まで幅広い求人をカバーする、大規模な転職支援サービスです。

ナース専科 転職の概要
順位	3位
公開求人数	14万件
料金	無料
主な対象	幅広い年代・雇用形態を希望する看護師
特徴	20年以上の運営実績、多様な雇用形態（正社員、派遣、パートなど）に対応、Uターン・Iターン求人多数

ナース専科 転職は、株式会社エス・エム・エスが運営する、運営歴20年以上の実績を持つ転職サイトです。正社員・常勤だけでなく、契約社員、派遣社員、パート/アルバイトなど、非常に多様な雇用形態の求人を取り揃えているため、ご自身のライフステージに合わせた柔軟な働き方を探したい方に最適です。

都市部の求人はもちろん、地方のUターン・Iターン転職にも強く、全国の看護師のニーズに応えています。豊富な求人数に加え、経験豊富なキャリアアドバイザーが、利用者に寄り添ったサポートを提供します。

「様々な働き方の中から、自分に最適な条件の職場を見つけたい」と考える看護師の方におすすめのサービスです。

4位 キララサポート看護

出典：キララサポート看護公式サイト

首都圏・関西圏に特化し、施設訪問による詳細な職場情報提供に強みを持つ地域密着型の転職サイトです。

キララサポート看護の概要
順位	4位
公開求人数	4,000件
料金	無料
主な対象	関東、関西圏で転職を希望する看護師
特徴	首都圏・関西圏に特化、施設訪問によるリアルな職場情報、丁寧なサポート、LINE対応あり

キララサポート看護は、株式会社モード・プランニング・ジャパンが運営しており、特に関東（東京、千葉、神奈川など）と関西圏に特化した地域密着型のサービスを展開しています。

地域を絞り込んでいる分、担当のコンサルタントが実際に医療機関や施設を訪問し、職場の雰囲気、離職率、人間関係といった内部情報を詳細に把握しているのが大きな強みです。都市部での転職を検討しており、「電話だけでは分からない現場のリアルを知りたい」という方にとって、非常に有益な情報を提供してくれます。

「希望エリアでの転職にこだわりたい」「きめ細やかなサポートを受けたい」という方に適したサービスです。

5位 看護プロ

出典：看護プロ公式サイト

関東エリアに特化し、面接への同行や転職後のフォローアップが充実している、手厚いサポートが特徴のサイトです。

看護プロの概要
順位	5位
公開求人数	5,000件
料金	無料
主な対象	30代〜50代、復職希望者、関東エリアの看護師
特徴	関東特化、面接同行サポート、転職後のフォロー、お祝い金制度あり（条件あり）、平日23時まで電話対応

看護プロは、株式会社ローザスが運営する転職サイトで、特に関東エリアでの転職支援に強みを持っています。最大の特徴は、キャリアアドバイザーによる面接への同行サポートや、転職が決定した後のお祝い金制度（条件あり）など、利用者への手厚いサポート体制です。

利用者の口コミを常に収集し、強引な転職の斡旋は行わず、相談者の希望を最優先する姿勢が高く評価されています。また、平日23時までの電話対応も行っており、日中忙しい方や、子育て中の看護師の方でも相談しやすい環境です。

「関東での転職を検討していて、不安なく活動を進められるような万全のサポートを希望する」方におすすめです。

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看護師転職サイトを選ぶ際の重要ポイント

転職活動を成功させるためには、複数のサイトを比較検討し、ご自身の希望に合ったサービスを選ぶことが不可欠です。ここでは、失敗しない転職サイト選びの3つの重要ポイントを解説します。

1. 求人数の豊富さと非公開求人の質

希望条件に合う職場を見つけるためには、まず「選択肢の多さ」が重要です。求人数が多ければ、それだけ多様な働き方や職場環境に出会える確率が高まります。

特に、転職サイトが保有する非公開求人（一般には公開されていない、好条件の求人）の質と量が、良い転職先を見つけるカギとなります。非公開求人が豊富なサイト（例：レバウェル看護、ナース専科 転職など）を優先的に利用することをおすすめします。

2. キャリアアドバイザーの専門性と質

転職サイト選びで最も重要視すべき要素の一つが、担当となるキャリアアドバイザーの専門性と相性です。

• 専門性： 看護業界の動向や各医療機関の内部事情に精通しているか
• サポートの質： 希望条件を親身に聞き、強引な斡旋がないか、履歴書添削や面接対策が的確か

もし担当者と相性が合わないと感じたら、「担当者の変更」を申し出ることが、ストレスのない転職活動には非常に重要です。複数のサイトに登録し、アドバイザーの質を比較するのも有効な手段です。

3. 運営企業の信頼性と個人情報保護体制

個人情報を取り扱うサービスであるため、運営会社の信頼性は必ずチェックすべきです。

上場企業が運営しているか（例：ナースではたらこ、ナース専科 転職）、個人情報の取り扱いが適切であることを示すプライバシーマークを取得しているか（例：看護roo!、キララサポート看護、ナースではたらこ）は、安心して利用できるかを判断する一つの指標となります。

看護師転職サイトを利用するメリットとデメリット

転職サイトの利用は多くのメリットがありますが、一部注意すべき点もあります。双方を理解した上で、効率的に活用しましょう。

メリット

• 無料でのトータルサポート： 登録から求人紹介、面接対策、条件交渉、内定後のフォローまで、全てのサービスを無料で利用できます。
• 非公開求人へのアクセス： 好条件の求人や人気施設の求人など、一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえます。
• 面倒な手続きの代行： 病院との日程調整や条件交渉など、個人では難しい、あるいは手間のかかる作業を代行してもらえるため、業務と両立しながら転職活動を進められます。
• 職場のリアルな情報： アドバイザーが現場を訪問している場合、離職率や人間関係など、求人票には載らない内部情報を聞くことができます。

デメリット

• 担当者との相性： キャリアアドバイザーも人間であるため、相性が合わない担当者にあたってしまう可能性があります。
• 求人の押し売りリスク： ごくまれに、サイト側の都合で特定の求人を強く勧められるケースがあります。

対策：デメリットを感じた場合は、遠慮せずに担当者の変更を申し出ることが重要です。また、最初から複数のサイトに登録し、比較しながら利用することでリスクを軽減できます。

看護師転職活動の流れと成功の秘訣

転職サイトを最大限に活用し、成功に導くためのステップと秘訣をご紹介します。

転職活動のステップ

1. 自己分析と希望条件の明確化： 「なぜ転職したいのか」「給与、勤務時間、人間関係など、何を最も重視するか」を整理し、希望条件を具体的に洗い出す。
2. 情報収集とサイト登録： 自己分析の結果に基づき、2〜3社の転職サイトに登録。アドバイザーに希望条件を詳しく伝える。
3. 求人紹介と選考： 紹介された求人の中から応募先を決定し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を進める（アドバイザーがサポート）。
4. 面接と職場見学： 面接に臨み、可能であれば事前に職場見学を行い、リアルな雰囲気を肌で感じる。
5. 内定・条件交渉： 内定獲得後、給与などの条件交渉をアドバイザーに代行してもらう。
6. 円満退職と入職： 内定先の入職日を考慮し、現在の職場に余裕をもって退職の意向を伝え、円満に引き継ぎを行う。

成功した転職者が実践していること

• 自分の強み・価値観の理解： 職場で何を達成したいか、どんな環境なら力を発揮できるか、自分の軸を明確にする。
• 条件交渉を徹底する： 自分の市場価値を理解し、給与や待遇について妥協せず交渉する（エージェントに任せる）。
• 職場見学でリアルを確認： 口コミや求人情報だけでなく、実際に現場を見ることで入社後のミスマッチを最小限に抑える。
• 口コミに頼りすぎない柔軟性： ネガティブな口コミは参考程度にとどめ、アドバイザーや自分の目で得た情報とのバランスを取る。

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看護師転職に関するQ&A

Q1. 複数の転職サイトに登録しても大丈夫ですか？

はい、複数のサイトへの登録を強くおすすめします。各サイトが保有する非公開求人には偏りがあるため、複数利用することでより多くの選択肢に出会えます。また、複数のキャリアアドバイザーの対応を比較し、最も相性が良く信頼できるサービスに絞って活動を進めるのが効率的です。

Q2. 転職サイトは本当に無料で利用できるのですか？

はい、完全無料です。転職サイトは、採用が決定した際に、求人を出した医療機関や企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルであるため、求職者側が費用を負担することはありません。

Q3. 登録したら必ず転職しなければいけないのですか？

いいえ、その必要はありません。現在の職場に留まるべきか悩んでいる段階での情報収集やキャリア相談だけでも、転職サイトは利用可能です。「今は転職すべき時期ではない」と正直にアドバイスをくれるコンサルタントもいますので、気軽に相談してみてください。

Q4. 今の職場にバレずに転職活動はできますか？

はい、可能です。転職サイトの担当者は、個人情報や転職活動の事実を現職に漏らすことはありません。また、求人への応募や面接などの連絡を、現職の勤務時間外に行うなど、ご自身の注意によってもバレるリスクを極限まで減らすことができます。

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まとめ

看護師の転職活動において、転職サイトは、多忙なあなたに代わって情報収集や煩雑な手続きを担ってくれる、非常に強力なパートナーです。

本記事でご紹介した通り、各サイトにはそれぞれ強みと特徴があります。

• 求人数の多さや手厚いサポートを求めるならレバウェル看護
• 老舗の安心感と情報コンテンツを重視するなら看護roo!
• 多様な働き方や地域での求人を探すならナース専科 転職

まずはこの中から、ご自身の希望に最も近い2〜3社を選び、無料登録してキャリアアドバイザーの質や求人の内容を比較することから始めてみましょう。

あなたの理想の職場を見つけ、看護師としてのキャリアをより豊かにするための一歩を、今、踏み出してください。

免責事項：本記事でご紹介している各社の求人数、特徴、価格情報は2025年12月時点の調査に基づいています。最新かつ正確な情報は、必ず各社の公式サイトにてご確認ください。また、本ランキングは筆者の主観的な評価と客観的なデータに基づいており、効果を保証するものではありません。